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El SPPME, como miembro de FESEP comunica: Madrid, 27 de diciembre, 2021. El Grupo Parlamentario Plural en el Congreso de los Diputados entiende la postura de la Plataforma EBEP 36.3 de garantizar una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva en las administraciones públicas y abordará las posibles iniciativas a acometer en la Cámara Baja para lograr este objetivo. Así lo manifestó Ferran Bel Accensi, portavoz del Grupo Parlamentario Plural en la Comisión de Hacienda y Función Pública, en la reunión mantenida con representantes de la Plataforma EBEP 36.3 dentro de la ronda de contactos que se están manteniendo con todos los partidos políticos con representación en el Congreso de los Diputados. Los representantes de la Plataforma EBEP 36, compuesta por un centenar de organizaciones sindicales que cuentan con más del 40% de la representación en las administraciones públicas, explicaron al portavoz del Grupo Plural el actual monopolio sindical existente en nuestro país en base a una interpretación errónea y restrictiva del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), y que supone que miles de empleados públicos no están representados de forma justa y […]

Acompañamos en este post nuestra felicitación para estas Navidades desde el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España.

El SPPME, como miembro de FESEP comunica: Madrid, 22 de diciembre, 2021. La Plataforma EBEP 36.3 se ha reunido con el portavoz del Grupo Podemos en la Comisión de Función Pública en el Congreso de los Diputados el Sr. Pedro Honrubia, trasladándole el déficit actual de democracia en las mesas de negociación de las Administraciones Públicas. Desde la Plataforma EBEP 36.3 “por una representación sindical democrática en la Administración pública”, le trasladado al Sr. Honrubia la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones púbicas del país. Las distintas Administraciones Públicas están restringiendo, desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, que favorece a los sindicatos denominados “mayoritarios” (CCOO-UGT) en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación y excluye a los representantes elegidos por los propios empleados públicos en las urnas. La forma en como se están constituyendo es como si a nivel de partidos políticos es a la hora de constituir un Ayuntamiento, fuera irrelevante […]

El SPPME, como miembro de FESEP comunica: Madrid, 20 de diciembre, 2021 CIUDADANOS APOYARÁ EN EL CONGRESO LA DEFENSA DE LA DEMOCRACIA Y LA LIBERTAD SINDICAL QUE LA PLATAFORMA EBEP 36.3 DEFIENDE. La Plataforma EBEP 36.3 se ha reunido con el portavoz del Grupo Ciudadanos en la Comisión de Función Publica en el Congreso de los Diputados el Sr. Edmundo Bal, para trasladarle el déficit actual de representación sindical democrática en las Administraciones. Desde la Plataforma EBEP 36.3 “por una representación sindical democrática en la Administración pública”, le hemos trasladado al Sr. Edmundo la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones púbicas del país. Las distintas Administraciones Públicas están restringiendo, desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, que favorece a los sindicatos denominados “mayoritarios” (CCOO-UGT) en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación y excluye a los representantes elegidos por los propios empleados públicos en las urnas. Concretamente, solicitamos la modificación del artículo 36.3 […]

El SPPME, como miembro de FESEP comunica: Madrid, 15 de diciembre, 2021 La Plataforma EBEP 36.3 se reúne en el Congreso de los Diputados con el Portavoz del grupo Socialista en la Comisión de Función pública José Luís Aceves Galindo trasladándole la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones de la nación.

La Plataforma EBEP 36.3 advierte al PP en el Congreso del déficit de representación sindical democrática en las Administraciones. La Plataforma EBEP 36.3 “por una representación sindical democrática en la Administración pública”, se reúne con el grupo parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados para trasladarle la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones. Las distintas Administraciones Públicas están restringiendo, desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, que favorece al duopolio sindical impuesto por CCOO-UGT en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación y, sin embargo, excluye a los representantes elegidos por los propios empleados públicos en las urnas. Desde la Plataforma EBEP 36.3 (constituida en 2019 por más de un centenar de Organizaciones Sindicales de todo el país), se le ha hecho entrega a la portavoz de Función Pública del Partido Popular en el Congreso del estudio/dictamen jurídico elaborado por la Universidad de Valencia donde se evidencia que se está socavando el […]

Madrid, 03 / 12 / 2021 La Plataforma para la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público, EBEP 36.3, formada en 2019 por un centenar de organizaciones sindicales, denuncia que las distintas Administraciones Públicas están restringiendo la presencia de sindicatos ampliamente representativos en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación.     Desde la Plataforma EBEP 36.3 abogamos activamente por la modificación legal del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), para evitar su interpretación desvirtuada y restrictiva y así se lo venimos trasladando a los diferentes grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados. En este sentido, el Grupo Parlamentario VOX ha entendido nuestra justa petición y se ha comprometido a solicitar la modificación del artículo 36.3 del Estatuto Básico del Empleado Público para que en la constitución de las Mesas Generales de Negociación de las distintas Administraciones Públicas se tengan en cuenta los resultados obtenidos en el conjunto de las elecciones a los órganos de representación de los empleados públicos comprendidos en el correspondiente ámbito de negociación. […]

A continuación detallamos la programación de acciones formativas para el año 2022 que se irán impartiendo a lo largo del año, y que dependiendo de las necesidades o posibles cambios que puedan ir surgiendo, esta programación podrá sufrir modificaciones para adaptarse a las necesidades formativas. Si estás interesado en recibir alguno de los cursos aconsejamos que te suscribas a la web para recibir en tu email las notificaciones de la apertura de inscripciones inmediatamente de ser publicadas.

Un centenar de organizaciones reclaman una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva en las Administraciones Públicas. • La Plataforma EBEP 36.3 denuncia que las distintas administraciones públicas están aplicando una interpretación errónea e interesada del artículo 36.3 del EBEP relativo a la constitución de las mesas generales de negociación en las administraciones públicas que claramente beneficia a los sindicatos CC.OO., UGT y CSIF. • La Plataforma reclama la modificación del artículo 36 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) para garantizar que la voluntad de miles de empleados públicos expresados con su voto se traslade a una representación justa y democrática en las Mesas Generales de Negociación, tanto a nivel estatal como autonómico y local. Madrid, 21 de octubre de 2021. Un centenar de organizaciones sindicales que cuentan con más del 40% de la representación en las administraciones públicas de nuestro país han constituido la Plataforma EBEP 36.3 con el principal objetivo de acabar con el actual monopolio sindical existente en base a una interpretación errónea y restrictiva del Estatuto Básico del Empleado Publico (EBEP), y que supone que miles de empleados […]