El  SPPME de Galicia participó ayer por primera vez en el proceso de Elecciones Sindicales para el colectivo de Funcionarios del Ayuntamiento de Vigo.     Nuestra fuerza Sindical ha llegado para quedarse obteniendo 2 Delegados, e irrumpiendo en la Junta de Personal, para iniciar y formalizar un proceso que sea capaz de convertir al SPPME-Galicia en la única Organización Sindical que aglutine y vele por los Derechos e inquietudes Profesionales de los Policías Locales de Vigo. Desde la Ejecutiva Estatal celebramos los resultados electorales que el SPPME Galicia está alcanzado en estas Elecciones Sindicales celebradas en los Ayuntamientos gallegos. Animamos a nuestra Dirección Autonómica a redundar en ese trabajo eficaz que sin duda, de persistir, hará que el SPPME se convierta en un corto espacio de tiempo y en herramienta necesaria y prioritaria en las reivindicaciones de la Policía Local gallega.    

En días pasados, se han celebrado dos procesos electorales en los que nuestra Organización ha participado activamente en los Ayuntamientos de San Roque y Bormujos. Se han desarrollado elecciones sindicales en el Ayuntamiento de San Roque (Cádiz), donde hemos obtenido 2 Delegados, ampliando nuestra presencia en la Junta de Personal sensiblemente. Por otro lado, en el Ayuntamiento de Bormujos (Sevilla) se elegían 3 Delegados de Personal y hemos logrado 2 de ellos. Este resultado por tanto, supone un incremento importante en la representatividad de nuestro colectivo. Desde la Ejecutiva Autonómica del Sppme-A, mostramos nuestra satisfacción y trasladamos nuestro agradecimiento por el trabajo que vienen desempeñando ambas Secciones Sindicales.

El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) mantuvo su reunión anual en Alfaro, con la demanda de su reconocimiento como profesión de riesgo.     Los representantes autonómicos del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) mantuvieron el martes su reunión de trabajo anual en Alfaro en la que abordaron asuntos como la equiparación salarial con otros cuerpos de seguridad y su consideración como profesión de riesgo sobre la mesa. Con el afán de saludar al nuevo secretario autonómico riojano, el alfareño Jaime Malumbres (que sustituye a Guillermo Rubio), la reunión se desarrolló en el Palacio Abacial. Dentro de la reivindicación de la equiparación salarial con otras fuerzas del Estado, la sección regional del SPPME reclama que el Parlamento de La Rioja no obvie lo votado en el hemiciclo al respecto a las policías locales…. Puede continuar leyendo la noticia en este enlace del medio La Rioja.com

En la localidad de Alfaro (La Rioja) se ha desarrollado en el día de hoy la Reunión Ordinaria de la Dirección Estatal del SPPME (Sindicato Profesional de Policías Municipales de España). Esta reunión es la primera que celebra la nueva ejecutiva del SPPME, elegida el pasado mes de Abril. En la misma se han trasladado a los Secretarios Generales Autonómicos el desarrollo de los asuntos concernientes a las Reivindicaciones de las Policías Locales de España, que en este momento se gestionan a nivel Nacional. Igualmente, se ha dado la bienvenida a la nueva Dirección Autonómica de La Rioja y hemos pasado revista al desarrollo de los diferentes Procesos Electorales que se desarrollan en estos meses. Con mención especial a las Celebradas en el Ayuntamiento de Santiago de Compostela, donde por primera vez el SPPME Galicia ha obtenido unos resultados que nos han convertido en la primera fuerza sindical del Ayuntamiento en número de votos tras las elecciones celebradas en el mes de Junio. Desde el SPPME se ha reconocido a Guillermo Rubio Chinchurreta por su gran labor y dedicación al Sindicato durante mas de 20 […]

Hemos firmado un acuerdo con CESUR para los afiliados del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España. Los afiliados del SPPME podrán acceder a los estudios ofertados por el CENTRO SUPERIOR DE FORMACIÓN EUROPA SUR, S.A. (CESUR), con las siguientes condiciones económicas especiales: El centro se compromete a aplicar una beca-descuento del 20% sobre el PVP vigente en cada momento para los ciclos ofertados. La beca-descuento del 20% se aplicará sobre el importe resultante de descontar al PVP del ciclo el importe a abonar en la reserva de plaza (250 €). La aplicación de esta beca-descuento estará limitada a aquellos alumnos de CESUR que, siendo afiliados al SPPME, se matriculen por primera vez en primer curso durante el año escolar 2018/19. Será necesario acreditar a lo largo de todo el desarrollo del curso la condición de afiliado al SPPME, así como una antigüedad mínima de un año a la fecha de la reserva de plaza. En este enlace podéis ver su oferta formativa cesurformacion.com En este enlace podéis ver el acuerdo firmado. Para cualquier consulta o aclaración poneros en contacto con nosotros. En Sevilla a 29 […]

Destaca que el servicio policial no puede estar en detrimento de la conciliación familiar y que deben buscarse las alternativas posibles teniendo en cuenta el trabajo de toda la plantilla. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha estimado parcialmente el recurso contencioso administrativo presentado por el agente de la policía autonómica de Canarias Abraham Catalina después de que le fuera retirada la flexibilidad horaria que le permitía llevar a sus hijos al colegio. Pueden leer la notica completa en este enlace.

El trabajo y las condiciones laborales de nuestros compañeros durante las fiestas suelen ser invisibles a la ciudadanía. Este vídeo que nos envían, en esta ocasión compañeros de la Policía Local de Pamplona, muestra ese esfuerzo con absoluta disciplina y la importancia de su presencia en fiestas multitudinarias rebosantes de euforia y celebración. La visualización aérea de la protección dada a la banda de música gracias al cordón inquebrantable es sencillamente espectacular. Como bien dicen algunos compañeros en las Redes Sociales, «la línea azul que separa el orden del caos».

Hemos firmado un acuerdo con UNIR para los afiliados y familiares del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España. Los afiliados y familiares del SPPME podrán acceder a los estudios de Máster/Grados Universitarios ofertados por UNIR, con prioridad a la hora de inscribirse y con las siguientes condiciones económicas especiales: El precio de los estudios de Grado en UNIR se calcula en función del total de créditos ECTS matriculados (mínimo 22 ECTS por curso), y varían en los distintos Grados y según la forma de pago. No existe ningún coste de inscripción adicional en concepto de apertura ni por gestión de matrícula. Para los diferentes Estudios de Grado y Postgrado (excepto los másteres habilitantes) para los beneficiarios de esta entidad y en virtud de este convenio, se acuerda establecer: • En caso de no existir descuento activo, se garantiza un descuento mínimo total del 20%. • En el supuesto de que existiera descuento activo, se garantiza un descuento del 5% superior o adicional al descuento vigente en el momento de la matriculación del alumno sobre los precios que UNIR establece con carácter general para la primera matrícula. […]

Se constituye la Plataforma EBEP 36.3 con el objetivo de garantizar la representación en las Mesas de Negociación de las Administraciones Públicas de los sindicatos elegidos por las y los empleados públicos para defender sus intereses, garantizando así que se respete la verdadera voluntad que han expresado a través de las urnas. Sindicatos mayoritarios en los sectores de Sanidad, Enseñanza, Seguridad y Emergencias, Administración General del Estado y Administración Local aúnan esfuerzos para hacer valer la representación mayoritaria que los propios empleados públicos les han otorgado en las elecciones sindicales. Los sindicatos y organizaciones USO-FEP, SATSE, USAE, CESM (Sanidad) ANPE, INTERSINDICAL VALENCIANA (Enseñanza) COP, CSL, USPLBE/SPPLB (PSPL) y SPPMCyL (Policía Local, y Bomberos), SAP-FESEP, SEP, SIME (Administración del Estado Autonómica y Local) y todas aquellas que seguirán sumándose, unen sus fuerzas en una Plataforma que aúna un alto porcentaje de representación sindical en las Administraciones Públicas. La Plataforma EBEP 36.3 rechaza la interpretación que, a través de diversas sentencias, está realizando la Sala III del Tribunal Supremo, porque desvirtúa el EBEP y se impide en las Mesas Generales de Negociación la participación de los sindicatos […]

En la reunión mantenida hoy con la Ministra de Trabajo y con el Secretario de Estado de Seguridad Social, junto con el Director General del gabinete de la ministra, la Directora General del INSS y la Subdirectora General de OAJ, hemos abordado, entre otros asuntos, el problema generado a algunos compañeros por la interpretación que hace el INSS, al considerar que los años de reducción no se computen como cotizados a los efectos de determinar la edad ordinaria de jubilación, lo cual conlleva un retraso efectivo en el acceso a la jubilación al tener que trabajar más meses hasta alcanzar la cotización expresamente exigida en la LGSS. Por parte del Ministerio han sido totalmente receptivos a nuestro planteamiento, esto es, que los años de reducción deben computar también a los efectos de determinar la edad ordinaria de jubilación y no solo a los efectos de calcular la cuantía de la pensión, si bien nos han fundamentado que la interpretación jurídica aplicada por el INSS es común a todos los colectivos que tenemos coeficientes reductores por trabajos penosos o peligrosos, la cual se deriva de lo […]